Lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni si occupa di favorire le dinamiche legate al miglioramento della performance e del benessere lavorativo all’interno del contesto aziendale.
Il servizio si rivolge a manager, dirigenti, professionisti, imprenditori di organizzazioni pubbliche e private. L’obiettivo è fornire all’organizzazione strumenti efficaci per gestire il capitale più strategico a sua disposizione: la risorsa umana.
I nostri più frequenti ambiti di intervento riguardano:
Il servizio si rivolge a manager, dirigenti, professionisti, imprenditori di organizzazioni pubbliche e private. L’obiettivo è fornire all’organizzazione strumenti efficaci per gestire il capitale più strategico a sua disposizione: la risorsa umana.
I nostri più frequenti ambiti di intervento riguardano:
- - Prevenzione e contrasto allo stress lavoro-correlato e burnout;
- - Formazione e gestione del team di lavoro;
- - Comunicazione aziendale;
- - Facilitazione nelle strategie di marketing;
- - Clima organizzativo;
- - Strumenti per una leadership efficace;
- - Gestione della dirigenza e passaggio generazionale;
- - Valutazione delle competenze e del potenziale umano;
- - Percorsi di carriera;
- - Reclutamento e selezione del personale.
